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Sanità, l’appello di Fsi-Usae a Razza: “Priorità sulle carenze di organico”

I sindacati chiedono all’assessore regionale alla sanità Ruggero Razza di definire la situazione Quota 100 per garantire turn over con nuove assunzioni. 

Si è svolto ieri a Palermo l’incontro tra una delegazione della segreteria regionale della Fsi-Usae Federazione Sindacati Indipendenti organizzazione costituente della confederazione Unione Sindacati Autonomi Europei e il capo di gabinetto dell’Assessorato regionale alla Salute Rino Berlinghieri, il consulente per i rapporti sindacali Giuseppe Liberti e Gaspare Noto componente della segreteria particolare dell’assessore regionale Ruggero Razza.

Definire “Quota 100”

«Tra i temi trattati quello delle dotazioni organiche La Fsi-Usae ha chiesto di poter definire all’inizio anno nuovo, la situazione degli organici, a seguito della riforma previdenziale con le uscite dei lavoratori per pensioni anticipate ‘quota 100’. L’obiettivo è di ribilanciare con nuove assunzioni garantendo un turn over al fine di non esasperare una situazione degli organici che per molte realtà è già drammatica. Si affrontano già gravi carenze di medici, infermieri, tecnici, ostetrici, fisioterapisti, oss e personale amministrativo», spiega Calogero Coniglio, segretario regionale Fsi-Usae Sicilia. 

«Sui nulla osta negati a Infermieri e personale sanitario per avvicinarsi a casa per i trasferimenti tra aziende, avevamo chiesto l’emanazione di una circolare utile ad eliminare vincoli e restrizioni alla concessione dei ‘nulla osta’ alla mobilità verso le province di residenza. Esaustiva la risposta dei dirigenti. L’Assessore regionale Ruggero Razza ha inviato una direttiva ai direttori generali delle 17 aziende sanitarie, ospedaliere, universitarie, Arnas ed Irrcs di concedere i nulla osta a far data della chiusura delle procedure di mobilità».

«Inoltre nella stessa direttiva l’Assessore Razza ha dato mandato ai direttori generali delle aziende capofila a procedere con la celerità ad ultimare nel più breve tempo le procedure di mobilità e concorso. In riferimento alla nostra richiesta dove si sollecita la proroga dei contratti a tempo determinato del Comparto e della Dirigenza in scadenza il 31/12/2019 i vertici dell’assessorato hanno assicurato che è in itinere la circolare che chiederà ai direttori generali di prorogare i contratti in attesa dello svolgimento delle prove concorsuali. Abbiamo sollecitato l’approvazione degli atti aziendali per poter determinare le nuove dotazioni organiche delle 17 aziende sanitarie siciliane».

“Bandire gli avvisi pubblici per OSS”

«Inoltre la Fsi-Usae ha segnalato che con lo scadere del termine degli appalti riferiti ad attività esternalizzate si mettono a rischio i lavoratori. A tal fine risulta necessario infatti nel rispetto delle norme vigenti sottoporre al confronto sindacale atti e decisioni sul caso, considerata l’esigenza nelle UU.OO. La nostra proposta iniziale è di bandire avvisi pubblici per assunzioni a tempo determinato per Oss (Operatore Socio Sanitario.  Tutto ciò in attesa di espletare le procedure concorsuali. Abbiamo chiesto nuovamente controlli ispettivi sulle strutture sanitarie private per verificare che siano rispettate le normative di sicurezza e di salute dei lavoratori, degli organici e dei CCNL».

«Giungono a questa organizzazione, sindacali segnalazioni contrastanti. La replica dei dirigenti è che l’assessore ha già provveduto e si impegna a continuare sull’attività ispettiva nell’interesse di lavoratori e pazienti.  Dunque la lunga riunione si è conclusa per riaggiornarsi nel prossimo incontro», conclude Coniglio.

 

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Redazione

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